Iniciativas presidenciais

Panorama das iniciativas

A presidente do Rotary International, Jennifer Jones, imagina um Rotary onde os associados entrem em ação para tornar seus sonhos realidade e aproveitar ao máximo suas experiências nos clubes. Durante seu ano, Jennifer se concentrará em quatro iniciativas presidenciais para Imaginar o Rotary: avançar nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão; criar uma experiência acolhedora nos clubes; empoderar meninas; e expandir nosso alcance.

Imagine: Diversidade, equidade e inclusão

A diversidade é um dos principais valores e pontos fortes do Rotary. Jennifer sabe que há mais trabalho a ser feito para garantir que a cultura do Rotary exemplifique nossos valores de . O Rotary, com a contribuição e orientação da , fortaleceu nosso compromisso com esses três pilares, resultando em um foco maior na celebração das contribuições de cada indivíduo, no avanço da equidade e na criação de uma cultura mais acolhedora e inclusiva.

A presidente Jennifer Jones incentiva cada um a fazer a sua parte para:

  1. Aprender mais sobre diversidade, equidade e inclusão no Rotary, entendendo algumas  e maneiras de celebrar e respeitar nossas diferenças.
  2. Determinar por que a diversidade, equidade e inclusão são importantes para os clubes e comunidades, e como a adesão a esses princípios pode ajudar o Rotary a crescer e se fortalecer.
  3. Aumentar a conscientização sobre diversidade, equidade e inclusão, criando uma comissão responsável por esses três elementos nos clubes, a qual represente a demografia local.
  4. Entrar em ação nos clubes e comunidades, por exemplo, buscando informações sobre grupos sub-representados localmente, a fim de se tornar um defensor mais experiente e eficaz em termos de diversidade, equidade e inclusão.

Saiba mais no .
 recursos adicionais na nossa página de diversidade, equidade e inclusão.
 o que a Jennifer espera realizar nessa área ().

Imagine uma experiência acolhedora no clube: Conforto e zelo

O Rotary tem um papel importante a desempenhar para garantir que o ambiente dos clubes e a experiência proporcionada por eles sejam acolhedores, inclusivos e agradáveis para todos os associados e participantes. Pesquisas mostram que o zelo com os nossos associados e seu nível de conforto nos clubes são os fatores que mais afetam sua satisfação, e nossas ferramentas mais poderosas para a retenção. Assim, é importante descobrir e entender o que os associados e participantes esperam do seu envolvimento com o Rotary. Muitas vezes falamos da importância das “entrevistas de saída” para entender melhor por que as pessoas se desligam do Rotary. Mas por que esperar que eles saiam? Jennifer incentiva os líderes de clube a também usarem “entrevistas de entrada” para entender as necessidades e expectativas dos novos associados desde o início. Além disso, é preciso fazer levantamentos regulares com todos os associados existentes para garantir que eles tenham a oportunidade de compartilhar ideias sobre sua experiência com a associação.

 a Jennifer falar sobre o conforto e zelo para com os associados ()

Empoderamento de meninas

Jennifer também dará continuidade à , lançada pelo presidente Shekhar Mehta, reconhecendo que meninas empoderadas se tornam mulheres empoderadas. Compartilhe seus projetos de empoderamento de meninas no Rotary Showcase.

Imagine o Impacto: Tour de Mídia “Expandindo o Alcance do Rotary”

Imagine a expansão do alcance do Rotary. Ao longo do ano, Jennifer visitará oito projetos que representam cada uma das áreas de enfoque e a erradicação da pólio. O tour destacará exemplos de como o Rotary pode fazer uma diferença mensurável, apresentando a nossa organização a novos públicos e possíveis parceiros e influenciadores.

Assista e baixe vídeos de Jennifer Jones

Recursos